江蘇分公司召開2013年青年工作交流會
來源：四化建
發布時間：2014-01-15 09:12
江蘇分公司召開2013年青年工作交流會
2013年12月21日，江蘇分公司在南京基地召開了青年工作交流會，總結分公司近年來青年專業技術人員的培養打造經驗，加強對青年員工的培養教育。公司副總經理、分公司經理錢家林出席會議，并作了講話。公司團委書記劉敏敏專程前往參加會議。分公司中層以上領導，各項目部、各部門35歲以下的青年員工共70人參加了會議。
錢家林在講話中，充分肯定了分公司近來青年工作所取得的成績，提出了今后青年專業技術人才培養、打造工作的思路、具體措施和要求，計劃用三年時間培養建立起一支朝氣蓬勃、作風過硬、極具凝聚力和戰斗力的青年員工團隊。他號召青年員工為公司發展強大建功立業。
在會上，分公司主任工程師張衛明作了題為《加強培養 、放手使用 ，讓青年專業技術人員在施工一線鍛煉成長》的專題報告。他在報告中系統總結了分公司近年來在貫徹公司青年發展綱要、培養年青專業技術人員所取得的突出成績。
會議表彰了謝長安等12名2013年度優秀專業技術人員，李俊江等7名優秀技術總結（施工方案）獲獎人員，并進行了現場頒獎。分公司優秀青年專業技術人員代表、專業技術總結獲獎代表分別在會上作了專題發言。分公司領導、機關部門負責人丁先海等5位項目經理和全體與會青年員工進行了對話交流。
在交流中，分公司領導和部門及項目部負責人一起與青年員工進行了豐富多彩的游戲和聯歡活動，融洽了相互之間的感情，拉近了青年員工與各級領導的距離。
在會上，分公司主任工程師張衛明作了題為《加強培養 、放手使用 ，讓青年專業技術人員在施工一線鍛煉成長》的專題報告。他在報告中系統總結了分公司近年來在貫徹公司青年發展綱要、培養年青專業技術人員所取得的突出成績。
會議表彰了謝長安等12名2013年度優秀專業技術人員，李俊江等7名優秀技術總結（施工方案）獲獎人員，并進行了現場頒獎。分公司優秀青年專業技術人員代表、專業技術總結獲獎代表分別在會上作了專題發言。分公司領導、機關部門負責人丁先海等5位項目經理和全體與會青年員工進行了對話交流。
在交流中，分公司領導和部門及項目部負責人一起與青年員工進行了豐富多彩的游戲和聯歡活動，融洽了相互之間的感情，拉近了青年員工與各級領導的距離。
